Liderança Tóxica

Como identificar uma postura de Liderança Tóxica?

Confira algumas características de um Líder considerado TÓXICO:

⦁ Baixa confiança na equipe

⦁ Comunicação agressiva

⦁ Agilidade em apontar erros dos colaboradores

⦁ Anti-social

⦁ Acredita estar sempre certo

⦁ Não abre espaço para ouvir os colaboradores e resolver os problemas em equipe

⦁ Controla e impõe muitas atividades dentro de um prazo curto

⦁ Centraliza a tomada de decisões

⦁ Supervisão frequente sobre a rotina dos membros da equipe

⦁ Pessoa de difícil convivência

⦁ Provoca toxicidade no ambiente de trabalho

⦁ Não reconhece os erros

⦁ Não abre espaço para ouvir e interagir com os colaboradores

Uma postura inadequada de liderança destrói a cultura organizacional, pois um líder tóxico prejudica o crescimento da equipe e da empresa como um todo. Esse tipo de líder gera pressão e pode vir a assediar moralmente seus colaboradores.

Como não ser uma Liderança Tóxica?

Buscar novos aprendizados é uma excelente opção para o líder desenvolver algumas competências como colaboração e empatia.