Liderança não envolve cargo, liderança tem a ver com atitudes.
Você é um líder que as pessoas se orgulham de seguir?
Para que as pessoas se orgulhem de seguir você como líder é fundamental se importar com a forma como seus liderados se sentem.
"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
Abraham Lincoln
Liderar é cultivar relacionamentos, esse é o fator mais importante para atingir o sucesso. Líderes devem incluir na rotina o hábito de observar e dialogar com suas equipes, além de reconhecer a contribuição individual de cada um. As pessoas podem até esquecer o que você falou ou fez, mas nunca esquecerão como você as fez se sentirem.
Seu time tem autonomia para tomar decisões e agir?
- Tenha a habilidade de DELEGAR;
- Alinhe seu discurso às suas ações diárias;
- Tenha uma visão clara.
As pessoas se comprometem somente quando entendem seu verdadeiro papel em fazer algo acontecer.
Um líder deve provocar seu time a encontrar as melhores soluções.
Melhores salários, pacote de benefícios e plano de carreira importam para o colaborador, porém o propósito e a qualidade de vida sempre falarão mais alto para um colaborador decidir continuar ou não dentro de uma organização?
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