Você tem uma Liderança Empreendedora?

Você tem uma liderança empreendedora? Consegue colocá-la em prática?

Na teoria, vemos muitas empresas defenderem uma liderança mais empreendedora, porém, o curioso é que, na prática, nem sempre isso acontece.

Você, como líder, deve ter a sensibilidade para perceber se a cultura da organização aceita, de fato, um profissional com esse perfil, que busca soluções e enxerga oportunidades em cenários adversos.

Ser um líder com uma postura empreendedora significa ter iniciativa para:

- almejar mudanças

- pontuar o que pode ser aprimorado

- apontar gargalos e atrasos nos processos

Infelizmente, a nossa realidade é que, ainda existe muita resistência para mudanças e inovação.

É estranho que, em um momento em que tanto se fala sobre eficiência, pessoas com perfil pouco ativo e pouco questionador, avessas a mudanças, ainda sobrevivam no mundo corporativo por diversos motivos. Às vezes, uma área inteira é dominada por profissionais assim, contaminando até mesmo os recém-chegados.

Você, como líder empreendedor, pode conseguir apoio de profissionais, como você, dentro da empresa, para levar seus projetos adiante. Se não conseguir apoio, caberá a você decidir em continuar ali ou mudar de rota e se aventurar em novos horizontes.

Persista no caminho que você acredita e colherá seus frutos.